Ticari faaliyetlerde rekabet, serbest piyasa ekonomisinin bir parçası olmakla beraber, Ticaret Kanunu’nda; bütün katılanların menfaatine, dürüst ve bozulmamış bir rekabetin sağlanması amaçlanarak, rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük kuralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar haksız rekabet olarak tanımlanmıştır.
Yasal düzenlemede; kendi işletmesi, ürün ve hizmetleri, kampanyaları, iş ilişkileri ve sair ticari faaliyetleri hakkında gerçek dışı veya yanıltıcı açıklamalarda bulunarak rekabette öne geçmeye çalışmak ya da aynı yolla başka bir taciri rekabette öne geçirmeye çalışmak; gerçekte sahip olmadığı ödül, diploma veya belgeye ya da unvana sahipmiş gibi hareket ederek bir faaliyet konusunda ön plana çıkmaya çalışmak; bazı ürün ve hizmetleri birden fazla kez tedarik fiyatının altında satışa sunmak; müşterilere ürün ve hizmetler, fiyatlar ve sözleşme şartları hakkında yanıltıcı, eksik veya yanlış bilgi vermek; başka tacirlerin ürün ve hizmetlerini, niteliklerini, fiyatlarını ve faaliyetlerini yanlış, yanıltıcı veya gereksiz yere kötülemek; başka tacirlerin ürün ve hizmetleri veya faaliyetleri ile karıştırılacak faaliyetlerde bulunmak; müşterilerle sözleşme yapabilmek için onları başka tacirlerle yaptıkları sözleşmelere aykırı davranmaya veya sözleşmeleri feshetmeye yöneltmek; başka tacirlerin faaliyetlerinden yetkisiz yararlanmaya çalışmak; başka tacirlerin ticari sırlarını açıklamak gibi hususlar haksız rekabet halleri olarak öngörülmüştür.
Yasal düzenlemeye göre, haksız rekabet nedeniyle kendisi, müşterileri, itibarı, faaliyetleri ve ekonomik menfaatleri zarar gören tacirin, mahkemeden; haksız rekabete konu fiilin tespitini, önlenmesini, durdurulmasını, maddi ve manevi zararlarının tazminini, haksız rekabet sonucu ortaya çıkan durumun düzeltilmesine yönelik beyanda bulunulmasını, hükmün ilan edilmesini talep etme hakları bulunmaktadır.
Haksız rekabete konu fiillerin çalıştırılan işçiler tarafından gerçekleştirilmesi halinde, bu işçileri çalıştıran tacirin de yasal sorumluluğu bulunmaktadır.
Haksız rekabet halinde yasal kullanılmasına ilişkin dava zamanaşımı süresi fiilin öğrenilmesinden itibaren 1 ve her halükarda fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren 3 yıl olup; bu sürenin geçirilmesi halinde hak kaybı yaşanması ihtimali olduğundan, dikkat edilmesi gerekmektedir.
Ayrıca, haksız rekabet fiilleri yasal düzenlemede suç olarak da tanımlanmış olup; hak sahibinin, haksız rekabette bulunan kişi veya firma yetkilisi hakkında şikayette bulunarak cezalandırılmasını talep etme hakkı da bulunmaktadır.
Bu hususta veya başkaca hukuki konularda danışmanlık ve avukatlık hizmeti için, büromuzla irtibata geçebilirsiniz.
